Chef(fe) de projet Intégration Italie

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Votre job chez TDI :

Analyser les besoins fonctionnels des projets et étudier les cahiers des charges.

Recueillir les besoins auprès des clients et animer les ateliers fonctionnels.

Définir les plannings, les jalons et assurer le pilotage opérationnel des projets.

Suivre l’avancement des développements et coordonner les différentes équipes techniques et métiers impliquées.

Piloter la consommation des budgets et des charges projets, anticiper les dépassements et alerter en cas de dérive.

Analyser et justifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et garantir le suivi des temps imputés aux projets.

Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier et traiter les besoins de facturation complémentaire.

Déployer et configurer les solutions sur les environnements clients.

Réaliser les phases de tests, de recette et de validation des livrables.

Participer aux phases de mise en production et assurer un accompagnement Hypercare avec une capacité d'intervention de niveau N3.

Collaborer de manière transverse avec les équipes métiers, notamment dans le cadre d’ateliers de travail.

Interagir avec les équipes Produit pour faire remonter les besoins clients et les évolutions fonctionnelles, et contribuer ainsi à l’enrichissement de l’offre.

Assurer la rédaction de la documentation projet et le reporting régulier sur l’avancement, les charges, les budgets et les points d’alerte.

Vos missions principales

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 5 chefs de projets fonctionnels et d’Isabelle, responsable de l’équipe. Il s’agit d’une équipe qui travaille en approche multi projets et multi clients.

Rejoindre TDI, c’est :

• Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international - Bénéficier d’un management de proximité

-Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

-Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous êtes issu(e ) d’une formation idéalement orientée digital / informatique ou supply chain de niveau bac + 3 minimum

-Vous maîtrisez couramment l’anglais et l’Italien (contexte clients internationaux).

-Vous comprenez les environnements SI : logiques de flux d’échanges inter-systèmes, protocoles (API, EDI, webservices…), formats d’échanges (XML, JSON…).

-Vous disposez d’une bonne culture informatique : capacité à challenger des équipes techniques, analyser un besoin fonctionnel, lire des logs ou diagnostiquer un comportement applicatif.

-Compétence en gestion de projet : planification, budget, coordination, gestion multi-projets, animation de comités.

-Capacité à réaliser des tests et recettes techniques.

Vos compétences bonus pour se démarquer :

-Connaissance du secteur logistique (WMS/TMS/Livraison, supply chain, process opérationnels) ou appétence forte pour apprendre

-Excellente communication orale et écrite, aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers.

-Rigueur, organisation, autonomie.

-Adaptabilité et curiosité technique.

-Goût du travail en équipe

Informations complémentaires

• Localisation : Bron

• Type de contrat : CDI

• Mode de travail : hybride

• Temps de travail : 39 heures avec RTT

• Date de démarrage : Dès que possible

• Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

• Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

• Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

• 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

• Un test de personnalité DISC

• Un entretien avec notre Président

Postulez !

Nous vous attendons !

Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond